Identifique factores de riesgo psicosocial y evite multas de la STPS.
Solución integral de diagnóstico, aplicación de cuestionarios y plan de acción para promover un entorno organizacional favorable en su empresa.
100+
Empresas evaluadas6+
Años de experiencia100%
Cumplimiento STPSDéje sus datos y reciba una propuesta a medida
El incumplimiento no solo genera multas, sino que afecta la rentabilidad y estabilidad de su empresa.
Las sanciones por incumplimiento pueden llegar hasta 5,000 UMA (más de 500,000 MXN) por cada infracción identificada.
El estrés laboral, el burnout y la falta de liderazgo reducen drásticamente el rendimiento de sus colaboradores.
Un mal ambiente laboral es la causa principal de renuncia. Reemplazar talento es costoso y toma tiempo.
La violencia laboral y las malas relaciones entorpecen la operación y dañan la reputación de su empresa.
Implementamos todo el proceso de evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial y Entorno Organizacional Favorable.
Aplicamos las guías de referencia I, II o III según el tamaño de su centro de trabajo, cumpliendo la norma.
Procesamos la información para identificar áreas de riesgo, departamentos críticos y niveles de riesgo.
Entregamos el plan de acción con las medidas que debe implementar para dar cumplimiento total.
Acción prioritaria
Redistribución de cargas de trabajo
Un enfoque estructurado para el cumplimiento total de la NOM 035
Comunicamos al personal los objetivos de la NOM-035 y la importancia de su participación, creando confianza.
Desplegamos los cuestionarios oficiales (Guías I, II, III o V) mediante nuestra plataforma digital segura.
Procesamos los resultados para identificar niveles de riesgo por categoría, dominio y dimensión.
Entregamos el reporte final con hallazgos y el programa de medidas preventivas y correctivas.
Documentación oficial y evidencias para cumplir con las inspecciones de la STPS
Informe detallado con el diagnóstico de los dominios y categorías de riesgo psicosocial en su empresa.
Compendio documental listo para presentar ante cualquier inspección de la Secretaría del Trabajo.
Plan de acción con medidas específicas para mitigar los riesgos detectados y mejorar el entorno organizacional.
No arriesgue su patrimonio. Cumpla con la NOM-035 con la ayuda de expertos y genere un entorno de trabajo productivo.